2015/12/10 (Thu)

1: 2015/12/05(土)13:04:31 ID:p6e

なんか俺のせいなんじゃないかって思えてくるほどに鬱病の人が多い……。

鬱病ってそんなに拡がってる病気なの？

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2: 2015/12/05(土)13:05:56 ID:onV

>>1はモチベーションブレーカーか

7: 2015/12/05(土)13:10:30 ID:p6e

>>2 そうなのかもしれない。

今一応リーダー的な立場なんだけど、メンバーがもう3人も鬱病で辞めてった。

さらに団体外の関係者も2人鬱病になったらしい。

一応、上に立つ人間として誰か一人に仕事の比重が重くならないように心掛けてるし、出来るだけ感謝の言葉をかけるようにはしてる。

それでも怒らなきゃいけない時は怒るし、そうしないと団体として成り立たないから……。

どう接すればいいか分からなくなった

3: 2015/12/05(土)13:06:32 ID:nlk

うつ病のニューエイジの刺客

4: 2015/12/05(土)13:06:53 ID:akU

会社か学校の人ばっかなら、環境のせい

6: 2015/12/05(土)13:09:21 ID:FIg

鬱量産機イッチ

8: 2015/12/05(土)13:12:06 ID:Zqg

お前よく辞めさせられないな

9: 2015/12/05(土)13:14:08 ID:p6e

>>8

結構長い期間で3人辞めてるからだと思う。6年で3人だね。
あと俺しか出来ない仕事もあるってのもあるんだけど


2人目は親族の不幸があったからって聞いたけど、俺のせいとは言い切れない。

11: 2015/12/05(土)13:20:42 ID:p6e

1人目は俺のせいだっていう自覚があるんだ。

リーダーになって頑張っていこうっていう気持ちが悪い方向に働いて、感謝の気持ちなんか何にもなくて。

結果一人の人を鬱病に追い込んでしまった。
本人は俺のせいじゃないって言ってくれてるけど、その期間、圧力になってたのが俺しかいないってのは事実だし。

それをメンバーにも糾弾されて、考えを改めた。

そっから何年か経って、メンバーも入れ替わったりもしたけど、また鬱病の人が出てしまって、

さらに最近団体外の人とメンバーが同時期になっちゃってつらい

12: 2015/12/05(土)13:22:48 ID:PAb

>>11
>リーダーになって頑張っていこうっていう気持ちが悪い方向に働いて
今後は気持ちが悪い方向に働くのは止めた方がいいかもな・・

13: 2015/12/05(土)13:25:43 ID:p6e

どうしたらいいのかがわからない。

他の人には今のままで良いって言われるんだ。
あなたがブレたらこっちがどうして良いのかがわからなくなるって言われる。

でも、ここまで人が鬱になってて俺無関係とは到底思えないし。
毎度なんでこの人が！？って人だから余計に怖い

14: 2015/12/05(土)13:28:16 ID:PAb

やっべ・・鬱になってきた・・
責任とって

15: 2015/12/05(土)13:29:12 ID:Cli

鬱は誰でもなる病気だけど、鬱にさせやすい奴ってのは存在する
お前はリーダー役に向いてないんだろ。自分が引っ張って行かないとって思えば思うほど
部下に圧力かけてしまうタイプと見た

16: 2015/12/05(土)14:12:08 ID:p6e

>>15
多分そうなんだろうなとは思う。

けど具体的にどうしたら良いんだろう。
不器用だからただのご機嫌取りみたいにならんかな

17: 2015/12/05(土)14:48:06 ID:C4m

俺も人間関係少ないはずなのに知り合いに三人もうつ病おるわ
でもどうやって接すればいいのかいまだによく分からん

18: 2015/12/05(土)14:48:54 ID:Fal

全員が鬱なら鬱が普通になるやん

19: 2015/12/05(土)18:22:58 ID:sxZ

>>18
その結果、業績が悪化して、その最果てに倒産が待ってるとしてもか？

引用元: ・自分の周りで鬱病の人が増えててつらい